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天津建立培养机制,促进留学生企业的创新与发展

来源:网络 2021-01-02 20:06:35

日前,天津市人民和社会事务局实施了留学生企业升级换代培养计划,以自主创新为重点,以信任度产业为主攻方向,重点支持近三年来约300家出国留学企业的快速发展,实施了一企业两师三人的培养机制,建立了企业口哨、专员服务的模式,形成了城市联动、部门互动、多党促进的企业服务链。-

据介绍,培育机制中的一企一策是指一企一档一策,即根据每个留学企业的特点和发展阶段,建立企业升级培育档案,定期收集企业成果和需求,量身定制帮扶措施双师型是指为企业配备创新创业导师,创新导师负责提供技术研发指导,创业导师负责提供创业实践指导。三员是指网格服务专员,人社服务专员和企业要素对接专员。其中,网格化服务专员由各区人社局与企业孵化平台合作选派,负责政策落地,定期走访,需求收集等个性服务。人社服务专员由市人才综合服务中心选派,负责政策引导,档案记录,效能反馈等共性服务。要素对接专员由天津市人社局相关部门选派,负责市级部门协调,整合要素资源,开展相亲活动等拓展服务工作

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